公司在成立的时候必须要有符合法律规定的公司章程,如果公司负责人离职拒绝交还公司公章营业执照的,那么公司负责人离职拒绝交还公司公章营业执照怎么办?阅读完以下急速排列3-极速排列3官方小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

  一、公司负责人离职拒绝交还公司公章营业执照怎么办

  公司有关负责人发生更换是很常有的事,公司人员(特别是负责人)离职时,理应做好公司的交接工作,但是实践中有时难免发生公司负责人离职时拒绝交还公司章程、营业执照等情形,面临这种情形,公司应该怎么合理处理呢

  对此,我们认为,公司董事长、执行董事或者其他公司负责人因为被罢免或者其他原因离职,拒不交出公章、营业执照的行为实际上不仅违背了公司章程,也违反了公司法关于董事应当履行的相关义务的规定。此时,公司股东会、监事(会)可以根据公司法、公司章程的规定采取措施。对于确实难于解决拒不交还的,公司有权向人民法院提起诉讼要求占有人归还拿走的公章、营业执照等。此外,公司亦可通过决议向工商部门申报并在媒体上挂失,通过重新刻公章、申领营业执照等方式来解决上述问题。

公司负责人离职拒绝交还公司公章营业执照怎么办

  二、公司负责人岗位职责

  1、在董事会的领导下,在任期内遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定,依法执业,向董事会及股东会负责或报告工作,确保股东出资收益率不低于社会平均收益率;

  2、坚持独立、客观、公正的宗旨,诚信服务,保证本企业发展的正确方向。在股东会授权下可对外投资或调整企业发展的方向,并考察洽谈或形成意向报批后吸收其他合伙人;

  3、主持制定和组织实施企业发展规划,人才发展规划,各项规章制度和企业重大决策;

  4、代表企业对内外签订各项合同、协议和合约,也可部分授权其他人草签,条件具备时补签认可。严格作好企业风险防范,维护本企业合法权益;

  5、兼任企业技术负责人代表企业对外签发重大咨询成果报告(结算审核、标底、招标代理500万元以上或特殊项目)。对各级负责人或咨询员的所有与技术有关的工作有权以技术负责人的身份作出让其立刻更改指令或行为的权利,对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险;兼任咨询员同时当某企业部门负责人不在岗时,代为行使其职责;

  6、兼任企业市场负责人或委托代理人以企业名义对外进行市场拓展、业务联系、合约条款洽商或有权利形成意向书,经企业技术、经济以及负责人同意后组织合同草签工作;

  7、主持或授权委托技术负责人或项目负责人进行重大业务项目的咨询,决定执业中重大决策问题,业务质量问题,风险问题的处理;

  8、协调和处理企业部门之间,从业人员之间的利益关系,培育企业团队精神;

  9、代表企业或委托代理人代表企业以起诉人和被起诉人的身份到庭或出面处理有关纠纷和争端,对外协调联系处理与政府部门的关系;

  10、领导组织处理意外紧急事故,并领导制定和实施紧急方案;

  11、组织并实施企业年检,企业资质申报和升级;

  12、兼任企业经济负责人负责3000元以内的开支审批,按规程的规定提出或审批本企业的咨询收费标准、收费额度或价格以及重大财务收支和分配办法,报股东会批准后组织实施。特殊情况时可以企业经济负责人的身份对于过高或过低的服务价格及1万元以内的开支做出决定,事后应向董事会或其他股东做出充分的说明获得谅解和理解;

  13、按规程的规定提出或审批人员任免、奖惩、招聘、解聘等事项,对于副负责人及其他各级负责人的任何与工作有关的行为有权作出让其立刻更改指令或行为的权利,并对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险;

  14、直接上级为董事会,当与董事会的意见不一致时,应努力说服股东会使其改变董事会的意见,不能说服时保留意见执行董事会的指令。

  法律依据:

  《中华人民共和国公司法》第七条:

  依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

  公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围法定代表人姓名等事项。

  公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

  上面的是急速排列3-极速排列3官方小编为您整理的最新公司负责人离职拒绝交还公司公章营业执照怎么办的法律知识。综上,公司负责人离职拒绝交公章等材料的,公司可以依法对其提起民事诉讼要求其交出相关材料。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的急速排列3-极速排列3官方律师。

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