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老板上周四早上突然降薪,我还怎样申请公司赔偿

提问者:wl7866***时间:2019-09-11 15:08:34地点:北京

老板上周四早上突然降薪,且降50%,我还怎样申请公司赔偿

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律师回答 ( 6个 )
顾倩团队律师

顾倩团队律师 北京睿乾律师事务所

咨询电话:18611201551 回答数:86032 好评数:1389

据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,无故降薪的,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
2019-09-11 15:10
苏荣杰律师团队

苏荣杰律师团队

咨询电话:15601113733 回答数:66761 好评数:1010

您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019-09-11 15:14
章敏律师

章敏律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18301083835 回答数:45525 好评数:335

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-09-11 16:37
金颖律师 金颖律师

金颖律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18310609527 回答数:258491 好评数:3061

你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-09-11 16:39
付新岭律师 付新岭律师

付新岭律师 北京君途律师事务所

咨询电话:18610538840 回答数:29665 好评数:260

您好主张未按时足额发放工资的经济补偿金
2019-09-11 16:42
刘续增律师 刘续增律师

刘续增律师 北京市瑞都律师事务所

回答数:67 好评数:4

您可以去劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会仲裁。
2019-09-11 19:19
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