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我是一名暑假工,工厂给的工资条中加班时间和普通上班时间是分开了的,加班只有一倍工资,这样合法吗?

提问者:wl7193***时间:2019-08-13 21:18:06地点:深圳

我是一名暑假工,和中介签的合同,工厂给的工资条中加班时间和普通上班时间是分开了的,但是我和中介签的合同中,加班只有一倍工资,这样合法吗?

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律师回答 ( 1个 )
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韩浩律师

韩浩律师 广东诚博律师事务所

咨询电话:13823327056 回答数:215 好评数:7

不管是什么工,劳动应当享受合法的劳动待遇。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-08-14 00:33
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